Welcome to МАДОУ «Детский сад № 283» г.о. Самара   Click to listen highlighted text! Welcome to МАДОУ «Детский сад № 283» г.о. Самара Powered By GSpeech

Управление образовательной организацией

О структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления)

Управляющая система образовательной организации

состоит из двух структур,

деятельность которых регламентируется

Уставом МАДОУ "Детский сад №283" г. о. Самара (далее - Автономное учреждение) и соответствующими положениями.

1 СТРУКТУРА –

КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Коллегиальными органами управления Автономного учреждения являются

  • Общее собрание работников Автономного учреждения,
  • Совет Автономного учреждения,
  • Педагогический совет Автономного учреждения.

Общее собрание работников

К компетенции Общего собрания работников относится:

  • рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Автономного учреждения, органами управления Автономного учреждения, а также положений коллективного договора между Бюджетным учреждением и работниками Автономного учреждения;
  • избрание представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Автономного учреждения;
  • рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Автономного учреждения;
  • представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
  • рассмотрение и принятие коллективного договора;
  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка Автономного учреждения;
  • принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных нормативных актов;
  • образование комиссии по трудовым спорам;
  • избрание представителей работников в Совет Автономного учреждения

Совет Автономного учреждения

Компетенции Совета Автономного учреждения:

  • определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период;
  • утверждает план развития Автономного учреждения, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса;
  • рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Автономного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  • согласовывает передачу в аренду имущества учреждения;
  • определяет пути взаимодействия Автономного учреждения с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития детей и профессионального роста педагогов;
  • рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств;
  • заслушивает отчет о работе заведующего Автономного учреждением, в том числе о расходовании внебюджетных средств;
  • решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета Автономного учреждения действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Автономного учреждения.

Педагогический совет Автономного учреждения

Компетенции:

  • определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий Автономного учреждения;
  • выбор и анализ программ воспитания и обучения воспитанников, обсуждение и разработка авторских программ;
  • рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.

II СТРУКТУРА –

СТРУКТУРА АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

I УРОВЕНЬ – Заведующий

Автономное учреждение возглавляет заведующий, прошедший аттестацию в установленном порядке.

Компетенции заведующего Автономным учреждением:

  • осуществление текущего руководства деятельностью Автономного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя, Совета Автономного учреждения, Общего собрания работников Автономного учреждения, Педагогического совета Автономного учреждения.
  • Действует от имени Автономного учреждения без доверенности, представляет его интересы во всех отечественных и иностранных организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления.
  • Планирует, организует, контролирует работу Автономного учреждения, отвечает за качество и эффективность его работы.
  • Заключает договоры, в том числе трудовые.
  • Выдает доверенности, совершает иные юридические действия.
  • Определяет структуру учреждения, утверждает штатное расписание Автономного учреждения, должностные инструкции работников Автономного учреждения, графики работы и расписания занятий.
  • Осуществляет подбор, прием на работу, расстановку кадров, увольнение работников.
  • Распределяет обязанности между работниками Автономного учреждения, устанавливает должностные оклады, доплаты и надбавки в пределах собственных средств Автономного учреждения и в соответствии с действующими нормативами по оплате труда.
  • Применяет к работникам Автономного учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Автономного учреждения.

Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения и регламентирующие деятельность Автономного учреждения внутренние документы, открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами бюджетного учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом.

Пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством.

Полномочия заведующего Автономного учреждением:

  • Формирует номенклатуру дел Автономного учреждения, обеспечивает организацию бухгалтерского учета.
  • Несет ответственность за деятельность Автономного учреждения перед Учредителем.
  • Отчитывается перед Советом Автономного учреждения о расходовании внебюджетных средств не реже одного раза в полугодие.
  • Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и другие необходимые условия по охране жизни и здоровья воспитанников Автономного учреждения.
  • Несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников Автономного учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, соблюдение требований антитеррористической и антикриминальной защищенности Автономного учреждения.
  • Организует в Автономном учреждении оказание платных образовательных услуг в соответствии с запросами родителей (законных представителей) воспитанников.
  • Обеспечивает взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, единство совместного воспитания.
  • Решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, Самарской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

II УРОВЕНЬ – главный бухгалтер, старший воспитатель, заместитель заведующего по АХЧ, старшая медицинская сестра.

Главный бухгалтер

  • осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, составляет и
  • обеспечивает реализацию плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения,
  • представляет годовую бухгалтерскую отчетность Автономного учреждения заведующему на рассмотрение, анализирует выполнение муниципального задания и т.д.

Старший воспитатель:

  • координирует работу воспитателей и других педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения,
  • организует просветительскую работу для родителей.
  • руководит инновационной деятельностью, внедряет новые программы и педагогические технологии,
  • организуют повышение квалификации и аттестацию педагогов,
  • курирует работу молодых специалистов,
  • анализируют выполнение АООП для детей с тяжелыми нарушениями речи  Автономного учреждения в соответствии с ФГОС ДО.

Заместитель заведующего по АХЧ:

  • осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию,
  • обеспечивает сохранность здания, хозяйственного имущества и своевременные ремонтные работы,
  • организует и обеспечивает безопасное и бесперебойное обслуживание всех систем Автономного учреждения, выполнение предписаний надзорных органов

Старшая медицинская сестра:

  • организует работу медицинской службы по сохранению и укреплению здоровья воспитанников, способствует внедрению здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс Автономного учреждения,
  • контролирует санитарное состояние помещений и участков детского сада,
  • осуществляет контроль за соблюдением режима дня, приготовлением пищи и питанием воспитанников, проводит учет отсутствующих, изолирует заболевших, ведет соответствующую документацию.

Основными формами координации деятельности служб управления Автономного учреждения являются: анализ результатов, планирование, прогнозирование, тематический и оперативный контроль, мониторинг, корректировка программ и планов.

Система управления Автономного учреждения организована в соответствии с существующей нормативно-правовой базой управления образовательной организацией, со структурой управления и имеет положительную динамику результативности управления.

О наименовании структурных подразделений (органов управления)

Автономное  учреждение не имеет структурных подразделений

о фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений

Автономное  учреждение не имеет структурных подразделений

О местах нахождения структурных подразделений

Автономное  учреждение не имеет структурных подразделений

Об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии)

Автономное  учреждение не имеет структурных подразделений

Об адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии)

Автономное  учреждение не имеет структурных подразделений

Сведения о положениях структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии)

Автономное  учреждение не имеет структурных подразделений


Печать

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech